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  英斯捷“行业服务顾问,行业服务供应商”的发展定位,要求每一个英斯捷人皆具有强?#19994;摹?#21161;推所服务行业实现可?#20013;?#20581;康发展的使命感和责任?#26657;?#32780;不是停留于单纯的研究与服务。

  为客户创造核心价值,为国家经?#29028;?#31038;会发展作出贡献是我们的使命,我们自成立以来便一直在为此而全力以赴。所以,我们非常看重人的价值观和事业心,而不是表面的学历与背景。

  在英斯捷,我们有多样化的专业背景,如企业管理、传统文化、软件、法律、营销、心理学、哲学、财务、人力资源、广告、创意、商学、文学等,然而我们皆拥有一些共同的特点,在共同的企业文化下,潜心研究、孜孜以求,朝卓越迈进。

稳定的价值观——您是谁?您信奉什么?您想要什么?您是否具备足够的决心和恒心来实现自己的人生理想?我们非常看重这些。我们认为唯有具?#23500;?#26497;正面、成熟稳定价值观的人,才能实现事业上的成功。

洞察力——在服务客户以及现实工作的过程中,我们会遇到许多未知问题,因此,我们一直在寻找那些能够在未知世界中?#19994;?#26368;佳解决之道的人。您是否具备这样的洞察力?我们认为洞察力和人的判断力、决策力和执行力等密切相关。

全局观——这是一种远见,一种格局,一种气度,力求以发展和动态的眼光?#21019;?#29616;实中的问题,而不是墨守成规、固步自封;能从大局出发,?#34892;?#24179;衡团队利益与个人利益的关系,发生矛盾时,能以大局为重。

分享精神——具备卓越的学习和效果转换能力,在实现个人成功的过程中,能与团队成员积极分享、协力并进,共同推动团队的?#20013;?#21457;展。

 
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